Ngày 20/4/2026, Đoàn công tác của Thường trực Tỉnh ủy do Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Hồ Thanh Thủy làm trưởng đoàn làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh nhằm đánh giá kết quả hoạt động công đoàn thời gian qua và những khó khăn, vướng mắc để đảm bảo việc làm bền vững và ổn định đời sống cho công nhân viên chức, lao động trên địa bàn tỉnh. Tham dự buổi làm việc còn có Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Lê Thanh Triều; Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Ngô Vũ Thăng; đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh ủy cùng Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh.
Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh – Hồ Thanh Thủy, làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh
Quý I/2026, Liên đoàn Lao động tỉnh tập trung thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu đã đề ra trong năm. Các chương trình “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng”, “Chợ Tết Công đoàn – Xuân 2026” và hoạt động thăm hỏi của lãnh đạo Trung ương đã trao quà cho hơn 1.000 lượt người; tính chung các hoạt động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ đã có gần 10.000 lượt đoàn viên được thụ hưởng với tổng kinh phí trên 8 tỷ đồng; hỗ trợ 7 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 325 triệu đồng; giải ngân 400 triệu đồng cho 4 hộ vay vốn giải quyết việc làm và vận động 232 triệu đồng tổ chức 19 bữa cơm “Tất niên Công đoàn”. Về công tác tổ chức, các cấp công đoàn hiện quản lý 429 công đoàn cơ sở và 11 công đoàn xã, phường với 43.583 đoàn viên; riêng quý I đã phát triển mới 352 đoàn viên và thành lập 4 công đoàn cơ sở. Hoạt động tài chính ghi nhận tổng thu đạt 18,68 tỷ đồng, đạt 28% dự toán năm. Công tác nữ công thu hút hơn 18.500 lượt chị em tham gia các hoạt động kỷ niệm với kinh phí quà tặng trên 350 triệu đồng, đồng thời vận động gần 4.100 nữ đoàn viên hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài năm 2026” và chương trình “Tặng Áo dài – Trao gửi yêu thương, giữ gìn nét đẹp truyền thống”; tổ chức tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và Hội đồng nhân dân các cấp, nhiệm kỳ 2026 – 2031 cho gần 50 cán bộ chủ chốt; giới thiệu 45 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét và duy trì phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng với kinh phí 5,5 triệu đồng. Đặc biệt, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và thực hiện phóng sự chuyên đề về công tác chăm lo cho người lao động khó khăn, tạo sức lan tỏa lớn trong xã hội…Bên cạnh những kết quả đạt được, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh cũng báo cáo những khó khăn về công tác phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp nhỏ, hoạt động thiếu ổn định và sự bất cập trong biên chế cán bộ công đoàn chuyên trách tại cấp xã, phường.
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Hồ Thanh Thủy đã ghi nhận và biểu dương những kết quả tích cực mà các cấp công đoàn đạt được trong thời gian qua. Đề nghị công đoàn các cấp bám sát các nghị quyết, chương trình, kế hoạch sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chủ động cụ thể hóa các nội dung vào thực tiễn triển khai, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội và hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong công nhân và người lao động. Chú trọng ứng dụng chuyển đổi số, công nghệ số và ứng dụng công nghệ thông tin, đồng thời kết hợp linh hoạt giữa phương thức truyền thống và hiện đại để đảm bảo thông tin truyền tải nhanh nhất, chính xác, hấp dẫn và phù hợp với từng nhóm đối tượng. Tăng cường nắm bắt, dự báo tình hình tư tưởng và dư luận xã hội để kịp thời định hướng cho công nhân. Đổi mới mạnh mẽ theo hướng sâu sát cơ sở, lấy mục tiêu chăm lo tốt đời sống vật chất, văn hóa và tinh thần của người lao động, nhất là tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Phát huy vai trò bảo vệ quyền lợi và có tiếng nói đối với người lao động. Đồng thời, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, phát huy tính gương mẫu của cán bộ, đảng viên và lan tỏa những điển hình tiên tiến, từ đó khích lệ mỗi đoàn viên, người lao động có thêm sáng kiến, sáng tạo nhằm nâng cao năng suất và chất lượng công việc. Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp rà soát để xây dựng quy chế phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị, địa phương nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ. Công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật, nhất là tại tuyến cơ sở, phải tăng cường thường xuyên. Tiếp tục kiện toàn bộ máy công đoàn các cấp, chú trọng đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng cho đội ngũ cán bộ; quan tâm phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, thực hiện rà soát hiện trạng tại các doanh nghiệp để đảm bảo đạt chỉ tiêu phát triển cả về số lượng lẫn chất lượng trong năm. Các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động phải được tổ chức thiết thực, hiệu quả, tạo sức lan tỏa rộng rãi để khẳng định vị thế và vai trò của tổ chức công đoàn
Trúc Hằng
